Makoto Rakuen

工作與休息


日本有公司採用周三休制
其用意不單是多一天休息
而是在工作日也產生放假前後的愉快效果
事實上知道明天放假的確令人心情變好
不過可以實行這種制度的公司寥寥可數
尤其在香港更加難
香港雖說是亞洲先進地區之一
商家思想仍停留在幾百年前的主奴思想
作為領導者或管理層
追求的應該是把員工表現最大化
發揮員工最佳工作能力
但一般人只想到盡量壓搾員工
無限期加班,周末繼續工作
把員工操壞了就立即換一批

當然不是全部公司也如此
我也在一些待遇不差的地方待過
像以前在某出入口公司工作時
除了每個月要安排一次周六半天工作
其他就是每周五天,然後準時放工

另外在某玩具公司短暫工作
雖然上司說不太需要加班
但到定時看同事也不太敢離開
尤其是上司還在房間時
他們只能找其他工作做
一直等到上司走後才敢走
最初我跟他們一樣留著
但覺得這種情況非常無謂
加上一些莫名其妙人事問題
做了一年就離職

現在工作環境還不錯
工作壓力不大,能力內可完成
至少讓我可以隨時去旅行(笑)
這個年紀已不是說上進不上進的時期
但求穩定有固定收入去支持做喜歡的事情已很好

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