最近公司出現離職潮，很多同事先後離開
有說是市場普遍恢復暢旺，打工仔在領取花紅後轉工
面對這個情況，部門主管承受不少壓力
人流太快對公司和工作不會是一件好事
對外接洽的合作者，看到經常轉換負責人
對這公司的信心也會降低不少
可惜有些高層只會想到是員工能力不足
沒想到可能是自己在管理上出了問題
假若不改善，員工只會不斷走呀走
對我來說，面對這種情況已經十分麻木
之前在雜誌社工作，排版部同事的流動非常高
差不多每個月也有新同事，過三個月就換書頭
或許是行業特性，年輕人覺得不爽就會轉工
談得來的同事，轉眼又不見了
在那裡工作數年，真是有種走馬看同事的感覺
上星期打籃球後，右腳痛了多天，走路還要拐著
今早在公司還沒法正常走路，放工時又忽然好多了
甚至還能跑著過馬路，人類身體的恢復力真是奇妙
下星期同事再約打波，今次要慢慢打別再弄傷
畢竟已不是年輕人…體質與恢復力也差很多
每晚睡前在床上玩NDS的《流行之神》
由於每次玩不到十分鐘就倦極入眠，超過半年還沒破關
不過已玩到隱藏關的結局，應該可以開始玩第二集（笑）
今季日劇文…還是拖著沒更新（汗）
